Smernice za ostavljanje utisaka
Verujemo da je za korisnike važno da dobiju realnu i istinitu sliku kako izgleda rad u IT kompanijama, zbog toga dajemo sledeće smernice za ostavljanje utisaka:
Budi iskren.
Utisak treba da predstavlja istinito i realno stanje o radu u kompaniji, na osnovu tvog ličnog doživljaja, stava i mišljenja. Nije dozvoljeno iznošenje neistinitih informacija.
Budi realan.
Potrudi se da prilikom ostavljanja utiska sagledaš realnu sliku sa svim pozitivnim i negativnim stranama.
Budi originalan.
Svaki utisak treba da bude autentičan. Nije dozvoljeno kopiranje teksta od drugih korisnika ili iz trećih izvora.
Budi korektan.
Nije dozvoljeno objavljivanje poverljivih poslovnih informacija kao što su finansijski podaci, podaci o klijentima, lične informacije o zaposlenima, itd. I bez toga sigurno imaš puno toga korisnog da nam otkriješ.
Budi pristojan.
Nije dozvoljeno vređanje, korišćenje vulgarnog rečnika i svaki vid diskriminacije.
Budi fin.
Nije dozvoljeno koršćenje VELIKIH SLOVA i nepotrebnih uzvičnika!!! Preporučljivo je korišćenje gramatički ispravnih izraza i stila pisanja, kako bi se obezbedila bolja preglednost utiska za korisnike.
Budi diskretan.
Nije dozvoljeno navođenje sopstvenog ili tuđeg imena, kao ni bilo kojih drugih informacija koje bi mogle da ugroze anonimnost i otkriju identitet osoba.
Budi konkretan.
Nije dozvoljeno ostavljanje utisaka koji nisu u vezi sa radom u kompaniji i poslodavcem.
Budi odmeren.
Za istog poslodavca je dozvoljeno ostavljanje jedne vrste utiska (Proizvod & Tehnologija, Kultura & Tim, Plata i benefiti, Svrha ili Intervju) jednom u 6 meseci.
Budi Joberty.
